Führung, die inspiriert.

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Dann schreib uns gerne eine E-Mail an info@buhr-team.com oder ruf einfach in unserem Büro unter der +49 (0) 211 966 66 45 an.

Vertrieb, der begeistert

Mit dem Clean Performance System entwickeln wir neue Führungsstandards, sodass Verantwortung greift, Ergebnisse und Umsätze steigen und dein Unternehmen unabhängig von Deiner Anwesenheit funktioniert und wächst.

Mehr als 15.000 Führungskräfte, Unternehmerinnen und Vertriebspersönlichkeiten begleitet

Dein Unternehmen läuft.
Aber nur wegen Dir?

Gewinne Zeit für strategische Arbeit, statt Dich im Tagesgeschäft zu verlieren.

Schaffe Strukturen für Ergebnisse, ohne ständig selbst präsent sein zu müssen.

Komme zum modernen Vertrieb mit klaren Standards und planbaren Ergebnissen.

Mehr als 500+ Firmenkunden vertrauen dem Clean Performance System

Die meisten Führungskräfte, Geschäftsführer und Inhaber kennen das:

Keine Zeit für Führung und Strategie

Dein Kalender ist voll, aber Dein Unternehmen entwickelt sich langsamer, als es könnte.

Dein Team arbeitet nicht eigenständig

Aufgaben werden erledigt, Entscheidungen werden vermieden und am Ende erzielst Du wieder Ergebnisse.

Dein Vertrieb läuft nicht planbar.

Ergebnisse hängen an einzelnen Personen und nicht an einem klar geführten System.

Wachstum erzeugt mehr Chaos

Mit jedem Schritt nach vorne steigt die Komplexität schneller als die Wirksamkeit Deiner Organisation.

Keine Notwendigkeit für Veränderung

Solange es irgendwie läuft, bleibt alles beim Alten, selbst wenn klar ist, dass es Dich langfristig ausbremst.

Urlaub fühlt sich nicht nach Pause an

Du bist physisch weg, gedanklich aber ständig im Unternehmen, weil ohne Dich zu viel stehen bleibt.

Das ist kein Zeichen von fehlendem Einsatz.

Es zeigt, dass Führung, Verantwortung und Vertrieb noch nicht als System aufgestellt sind.

Das Problem?

Unzureichend ausgebildete Führungskräfte kosten Unternehmen jedes Jahr Milliarden.

Wenn Führung nicht systematisch aufgebaut ist, entstehen Kosten nicht an einer Stelle.
Sie verteilen sich über das gesamte Unternehmen, ohne dass Du es direkt bemerkst:

Direkte Kosten durch
ineffektive Führung

Ergebnis:
Produktivität geht verloren, nicht durch fehlenden Einsatz, sondern durch fehlende Struktur.

Bis zu 30 %
Produktivitätsverlust

(Diese Verluste tauchen in keiner klassischen Kostenstelle auf)

Die Konsequenz:
Diese Effekte summieren sich, Woche für Woche.

Bis zu 40 % geringerer
Unternehmenswert

Langfristig sind die Folgen gravierender als reine Effizienzverluste:

Kurz gesagt:
Was heute „nur anstrengend“ ist, wird morgen zu einem echten Risiko.

Du entscheidest, ob Dein Unternehmen dauerhaft leistungsfähig bleibt oder dauerhaft abhängig.

Die Lösung: Führung mit System.
Das Clean Performance System®

Wir machen die Führungs- und Vertriebsebene Deines Unternehmens wirksam, um langfristig erfolgreicher zu sein.

Als ganzheitlicher Ansatz, um die Führungs- und Vertriebsebene in Deinem Unternehmen effizient und langfristig erfolgreich zu machen, ohne dass Du selbst ständig involviert bist.

Das Clean Performance System® wurde von BUHR & TEAM entwickelt, weil Führung, Vertrieb und Kommunikation in der Praxis nicht getrennt funktionieren.

Erst wenn alle drei Ebenen sauber ineinandergreifen, entsteht echte Wirkung in Deinem Unternehmen

1 – Clean Leadership

Du sorgst dafür, dass Führung nicht an Personen hängt, sondern über klare Standards, Entscheidungslogiken und Verantwortung funktioniert.

2 – Clean Sales

Du machst Vertrieb wieder planbar, reproduzierbar und unabhängig von einzelnen Leistungsträgern, nicht durch mehr Druck, sondern durch Klarheit in der Führung.

3 – Clean Communication

Du verbindest Führung und Vertrieb durch professionelle Kommunikation und erzielst mehr Wirkung statt Missverständnissen. Intern wie extern.

Clean Performance System® = Führung mit System

Unser System wirkt nicht, weil es einfach motiviert. Sondern, weil es Strukturen schafft, die wirkungsvoll sind und Deine Organisation effizient machen, während es Dich und Team entlastet.

Über 500 Unternehmen 800.000 Führungskräfte 8.000 Seminarteilnehmende haben bereits von diesem System profitiert.
Jetzt ist der Zeitpunkt, den nächsten Schritt zu gehen:

Es gibt zwei Arten, ein Unternehmen zu führen:

Ohne System. Gefangen im Betrieb.

Du bist ständig erreichbar und operativ eingebunden.

Entscheidungen laufen über Deinen Tisch.

Fokus auf das Wesentliche geht verloren.

Aufgaben kommen unvollständig zurück.

Vertrieb funktioniert, aber nicht planbar.

Dein Kalender ist voll, Strategie bleibt liegen.

Mit dem Clean Performance System®

Du führst strategisch, ohne Brände zu löschen.

Entscheidungen werden dort getroffen, wo sie hingehören.

Radikaler Kundenfokus als Wachstumstreiber.

Verantwortung greift klar und jeder weiß, wofür er zuständig ist.

Vertrieb ist strukturiert und planbar auf Wachstum ausgerichtet.

Du arbeitest am Unternehmen und nicht im Unternehmen.

Beide Varianten funktionieren kurzfristig.
Aber nur eine davon ist langfristig skalierbar, unternehmerisch sinnvoll, entlastend und schafft Systeme, die am Kunden ausgerichtet sind.

So etablieren wir Clean Performance® in Deinem Unternehmen

Passgenaue Inhouse Trainings für Führung und Vertrieb in Deinem Unternehmen.

#1 Strategie

Die Analysephase

Bevor wir irgendetwas trainieren, verstehen wir Dein Unternehmen:

Wir messen die Performance mit unserem Leanalysieren, wo Führung hängen bleibt und warum
Wir identifizieren Abhängigkeiten im Vertrieb und in der Organisation
Wir klären, welche Entscheidungen heute zu oft bei Dir landen
Und finden heraus, was in Deinem Unternehmen anders laufen soll, damit es Dir nützt und Wachstum ohne Kopfschmerzen möglich wird.

Auf dieser Basis entsteht eine klare Führungs- und Vertriebsstrategie, die exakt zu Dir und Deinem Unternehmen passt.

#2 Inspiration

Die Ausrichtungsphase

Wir schaffen Klarheit, bevor wir verändern:

Führungskräfte verstehen, was von ihnen erwartet wird und warum.
Der Vertrieb weiß, wie Ergebnisse planbar und replizierbar für jeden entstehen.
Verantwortung wird klar verteilt. Praktisch und im Alltag umsetzbar, nicht wie im BWL Studium.
Wir öffnen die Augen deines Teams und zeigen ihnen, welche Veränderungen möglich sind und welche Vorteile das für jeden einzelnen hat, damit wirklich alle an einem Strang ziehen.

Statt Aktionismus wird eine gemeinsame Ausrichtung geschaffen, durch die jeder in dieselbe Richtung arbeitet.

#3 Entwicklung

Die Umsetzungsphase

Die Learner-Journey – bestehend aus Gruppen-Trainings, Selbstlernphasen und Coaching, die Führung und Vertrieb wirksam macht:

Führungskräfte lernen, klar zu entscheiden und Verantwortung zu tragen.
Vertrieb wird geführt, nicht sich selbst überlassen.
Standards ersetzen individuelle Improvisation.
Neue Mitarbeiter werden schneller produktiv und erzielen Höchstleistung.

Wir arbeiten direkt in Deinem Unternehmen, nicht in Powerpoint oder am Whiteboard.
Direkt dort, wo Entscheidungen getroffen werden und Wachstum entsteht, damit Führung greift, der Vertrieb liefert und Du weniger eingreifen musst.

#4 Befähigung

Die Unabhängigkeitsphase

Das Ziel ist: Unabhängigkeit für Dein Unternehmen. Nicht die Abhängigkeit von BUHR & TEAM
In dieser Phase sorgen wir dafür, dass:

Dein Unternehmen legt die Grundbausteine für die Zukunft.

Das Ergebnis:

Ein Unternehmen, das stabil läuft, auch ohne permanente externe Begleitung und ohne Deine dauerhafte Präsenz.

Mehr als 15.000 Führungskräfte, Unternehmerinnen und Vertriebspersönlichkeiten begleitet

Das sagen Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte
über die Zusammenarbeit mit BUHR & TEAM

„BUHR & TEAM ist seit vielen Jahren ein unverzichtbarer Partner für die Aus- und Weiterbildung unserer Führungskräfte und Vertriebler. Durch die exzellenten Vertriebs- und Führungstrainings sowie die interne Trainerausbildung haben sie maßgeblich dazu beigetragen, unsere Mitarbeiter nicht nur zu motivieren, sondern auch nachhaltig zu befähigen. Als Marktführer setzen wir auf Trainings von den Besten, und BUHR & TEAM hat uns durch ihren innovativen Ansatz und ihre praxisnahen Methoden immer wieder überzeugt.“

„Die Zusammenarbeit mit BUHR & TEAM hat uns nicht nur neue Methoden beigebracht – sie hat unsere Denkweise grundlegend verändert. Die Trainer haben es geschafft, unsere Führungskräfte durch ihre eigene Leidenschaft und Praxiserfahrung wirklich mitzunehmen und zu begeistern. Besonders beeindruckend war der Fokus darauf, wie wir unsere Führungskompetenzen in hybriden Teams stärken können. Mit einem klaren, umsetzbaren 5-Schritte-Plan konnten wir diese Veränderungen schnell und effektiv in unseren Alltag integrieren.“

„BUHR & TEAM schafft es, mehr als nur ein Training zu bieten – sie schaffen eine echte Erlebniswelt, die bleibt. Die Workshops haben unsere Mitarbeiter inspiriert, über den eigenen Bereich hinauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Besonders der Mix aus Präsenzworkshops und digitaler Nachbereitung war ein entscheidender Faktor, um sicherzustellen, dass das Gelernte tief verankert wird. So haben wir eine Kultur der Selbstverantwortung und Innovation aufgebaut.“

„Was BUHR & TEAM von anderen unterscheidet, ist ihre Fähigkeit, tief in unsere Unternehmensprozesse einzutauchen und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die wirken. Sie haben uns geholfen, nicht nur Wissen zu sammeln, sondern es auch umzusetzen – vom Kennen ins Können. Mit dem Clean Performance System haben sie etwas hinterlassen, das uns täglich begleitet und unsere Prozesse messbar effizienter gemacht hat. Wir haben eine klarere Struktur und höhere Produktivität erreicht.“

„Bei BUHR & TEAM haben wir erfahren, was es bedeutet, Wissen wirklich zu leben. Die Trainings waren praxisnah und intensiv, was uns half, agile Methoden direkt anzuwenden. Unsere Teams sind nicht nur motiviert, sondern haben gelernt, flexibler und schneller auf Veränderungen zu reagieren. Diese Fähigkeit, sich anzupassen, hat uns geholfen, komplexe Projekte reibungsloser umzusetzen und dadurch Zeit und Ressourcen zu sparen.“

„Was mich an BUHR & TEAM begeistert hat, war ihr einzigartiger Ansatz, eine Umgebung zu schaffen, in der Lernen wirklich Spaß macht und jeder sich einbringen kann. Die praxisorientierten Trainings haben uns geholfen, effektiver zu kommunizieren und Entscheidungen schneller zu treffen. Der nachhaltige Effekt zeigt sich in kürzeren Entscheidungswegen und einer höheren Zufriedenheit im Team.“

„Mit BUHR & TEAM haben wir mehr als nur neue Fähigkeiten erlangt – wir haben eine neue Perspektive gewonnen. Ihr Clean Performance System hat uns geholfen, den Sprung vom Kennen ins Können zu machen und eine Kultur zu schaffen, die Veränderungen schnell adaptiert. Besonders der strukturierte Ansatz und die praxisnahen Workshops haben uns befähigt, Prozesse zu optimieren und die Teamdynamik zu stärken.“

„Die Trainings von BUHR & TEAM waren nicht nur lehrreich, sondern sie haben wirklich unsere Art zu arbeiten verändert. Mit viel Praxisnähe und einem tiefen Verständnis für unsere Branche haben sie uns gezeigt, wie wichtig es ist, Veränderungen aktiv zu gestalten. Das innovative Trainingsdesign und die kontinuierliche Unterstützung haben uns geholfen, unsere Führungskräfte zu echten Veränderungsbotschaftern zu machen.“

„Im Handel kommt es darauf an, ständig nah am Kunden zu bleiben und flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren. BUHR & TEAM hat uns dabei geholfen, unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in diesem dynamischen Umfeld optimal zu schulen. Besonders in den Bereichen Verkaufsstrategie und Kundenmanagement haben wir durch ihre praxisorientierten Trainings und Konzepte enorm profitiert. Wir schätzen die Expertise von BUHR & TEAM, die unsere Teams im Handel stärker gemacht und unsere Wettbewerbsfähigkeit erhöht hat.“

„In der Modewelt sind Führung und Vertrieb gleichermaßen entscheidend. BUHR & TEAM hat uns gezeigt, wie wir unsere Führungskräfte so ausbilden, dass sie Teams motivieren und gleichzeitig die Verkaufszahlen steigern können. Die Trainings waren intensiv und praxisorientiert, speziell auf die Herausforderungen in der Modebranche zugeschnitten. Dank BUHR & TEAM haben wir unsere Führungskompetenz weiterentwickelt und unsere Vertriebsstrategie effizienter und erfolgreicher gestaltet.“

„Mit BUHR & TEAM haben wir eine Trainingsumgebung erlebt, die uns inspiriert hat, über den Tellerrand hinauszuschauen. Die Mischung aus Praxis und Theorie, gepaart mit einer nachhaltigen Begleitung, hat uns geholfen, unsere Führungsstrategien neu zu definieren und dabei eine echte Innovationskultur zu schaffen. Die Ergebnisse sind sichtbar: Wir sind schneller, agiler und besser vernetzt.“

„Durch die Zusammenarbeit mit BUHR & TEAM haben wir mehr als nur neue Techniken gelernt – wir haben eine neue Struktur entwickelt, die auf Effizienz und Klarheit setzt. Das praxisnahe Training und das Clean Performance System haben uns geholfen, die interne Kommunikation zu verbessern und schneller Entscheidungen zu treffen. Es war eine transformative Erfahrung, die unsere Unternehmenskultur positiv beeinflusst hat.“