fbpx

Login-Bereich

Wählen Sie Ihren Bereich aus:

INSIGHTS MDI® Analyse

Die INSIGHTS MDI®-Analyse-Methoden zeig uns, welche Faktoren unsere Persönlichkeit, die unserer Mitarbeiter und die unserer Kunden mitbestimmen – wie wir und andere „ticken“. Darüber hinaus erlangen wir so einen Einblick in die Unterschiede zwischen unserem natürlichen Verhalten und unserem beruflichen Rollenverhalten. Das Verständnis von Stärken und Schwächen in diesen Bereichen fördert die persönliche und professionelle Entwicklung und steigert die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

OnlineAKADEMIE

Entwicklung wird dann leicht, wenn Theorie und Praxis zusammenfinden. Dabei zählt der eigene Rhythmus Ihres Unternehmens, aber auch der Bezug zu den Herausforderungen im Unternehmen.
Unser hybrides Lernkonzept verbindet Online- und Offline-Erlebnisse, um Ihren nachhaltigen Lernerfolg zu sichern. So holen wir Sie dort ab, wo Sie aktuell stehen!
Wir helfen Ihnen, das heute und in Zukunft notwendige Wissen so in Ihr Unternehmen zu transferieren, dass es in der Praxis erfolgreich umgesetzt wird – jederzeit und von überall auf Knopfdruck abrufbar!

ASSESS

ASSESS ist ein Kompetenz-Messverfahren, das zur Entwicklung umfassender Kompetenzmanagement-Systeme in Unternehmen genutzt wird. ASSESS bietet dazu eine Analyse des persönlichen Potenzials der Führungskraft und gibt uns zugleich Einblick, welcher persönliche Denk-, Arbeits- und Beziehungsstil den individuell gezeigten Kompetenzen zugrunde liegt. Die ASSESS-Analyse kann Unternehmen zusätzlich Aufschluss darüber geben, wie Abteilungen, Bereiche und wie Unternehmen sich entwickeln müssen, um die Zukunft zu meistern.

Webinar

Wie du dein Unternehmen jetzt zum Erfolg führst.

Unternehmertum geht heute anders

Das Geheim-Wissen erfolgreicher Unternehmer.

Am 25. Juni werden wir unsere wichtigsten Erkenntnisse und Learnings aus über 10.000 Trainingstagen mit Dir teilen!

Freitag (25. Juni 2021) um
17 Uhr in unserem Live-Online-Seminar mit Andreas Buhr.

Hier kannst Du Dir Deinen kostenfreien Platz sichern: