Unsere Mission:
Ein starkes Fundament
für Wachstum und Zukunft
Wir bei BUHR & TEAM glauben daran, dass wachsende, expandierende Unternehmen die Grundlage für Wohlstand und Zukunftsaussichten sind.
Über uns
Wir verfolgen mit Leidenschaft und Überzeugung das Ziel, Menschen und Unternehmen durch ehrliche Beratung, exzellente Trainingsqualität und maßgeschneiderte passgenaue Programme zu mehr Unternehmenserfolg zu führen.
2006
gegründet
42
Teammitglieder
15.000
Trainingstage
10
Länder
6
Sprachen
Einzigartige
Nachhaltigkeit
Wir glauben daran, dass wachsende, expandierende Unternehmen die Grundlage für Wohlstand und Zukunftsaussichten sind. Durch die Entwicklung herausragender Führungspersönlichkeiten, die das Rückgrat des erfolgreichen Mittelstands bilden, streben wir danach, das Rückgrat Deutschlands – den größeren Mittelstand und die Hidden Champions – zu neuem Wachstum zu bringen.
Wir tun, was wir lieben
Wir bleiben dran bis zum Ziel
Wir trainieren auf Augenhöhe
Wir vertrauen unserem Team
Wir glauben an die Wirkung von Training
Wir konzentrieren uns auf Stärken
Wir bleiben Lernende
Unsere Werte: Das Fundament unseres Handelns
Diese Werte sind mehr als nur Worte; sie sind die Essenz dessen, was uns ausmacht und leiten uns in unserer Mission, die Unternehmenslandschaft Deutschlands nachhaltig zu stärken.
Unser Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
Um sicherzustellen, dass wir Dir immer die neuesten und effektivsten Strategien bieten können, investieren wir in die regelmäßige Weiterbildung unserer TrainerInnen & Mitarbeitenden.
Durch interne Fortbildungsprogramme und den Austausch mit führenden Experten weltweit bleiben wir immer am Puls der Zeit. Dieses Engagement für das lebenslange Lernen zeigt sich in jedem Training, das wir anbieten, und stellt sicher, dass Dein Unternehmen von den aktuellsten Erkenntnissen und Methoden in Führung und Vertrieb profitiert.
Zertifizierte Trainingsqualität
Wir tragen das Qualitätssiegel „Geprüfte und ausgezeichnete Fach-Qualität in der Weiterbildung“ des DVWO (Dachverband der Weiterbildungsorganisationen e.V.).
Dieses Siegel bestätigt, dass unsere Bildungsprodukte regelmäßig von unabhängigen Experten geprüft werden und höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
Dazu gehören:
Methodik und Didaktik der Lerninhalte
Prozesse zum nachhaltigen Transfer der Lerninhalte
Evaluation der Trainings
Meilensteine
- 2006
Der Beginn einer Erfolgsgeschichte
Gründung von BUHR & TEAM als GO! Akademie für Führung und Vertrieb durch Andreas Buhr und Wolfgang Müller. Andreas Buhr bringt seine umfangreichen Erfahrungen aus seiner ersten erfolgreichen Karriere als Unternehmer ein, die ihn an die Spitze einer Organisation mit über 1.000 Mitarbeitenden führte.
Veröffentlichung von „Die Umsatzmaschine“, das erste Werk von Andreas Buhr, in dem er seine Erfahrungen zum Auf- und nachhaltigen Ausbau einer florierenden Organisation teilt.
- 2009
Einführung von Clean Leadership mit „Machen statt Meckern
Mit „Machen statt Meckern“ erscheint das erste Werk, das sich explizit mit der Frage von Clean Leadership auseinandersetzt. Es vermittelt klare, auf das Wesentliche reduzierte Führungsprinzipien, die besonders in Krisenzeiten Orientierung, Klarheit und Identifikation bewirken.
- 2010
Initiierung von "Wir sind Umsatz"
„Wir sind Umsatz“ wurde 2010 als ein innovatives Eventformat ins Leben gerufen. Diese Veranstaltung zeichnete sich durch ihr 24-Stunden-Webinar aus, bei dem 36 renommierte Referenten aus den Bereichen Vertrieb und Führung zusammenkamen, um Wissen und Praxisansätze zu teilen. Die Reihe richtete sich an Vertriebsprofis im gesamten DACH-Raum und etablierte sich als wegweisendes Format, das praxisnahe Einblicke und Strategien für nachhaltigen Vertriebserfolg bot. Die Initiative setzte Maßstäbe in der Vernetzung von Experten und Führungspersönlichkeiten.
Erforschung der Vertriebsintelligenz und Bestseller
Der Wirtschafts Long- und Bestseller „Vertrieb geht heute anders“ erscheint. Mithilfe der Vertriebsintelligenz©-Studie in Kooperation mit der ESB Reutlingen wird erforscht, wie sich die Social Economy und die digitalisierte Welt auf das Kundenverhalten und die Unternehmen auswirken.
- 2011
Veranstaltungsreihe "Sales Leaders" und "Sales Masters"
Die Veranstaltungsreihen „Sales Leaders“ und „Sales Masters“ setzten zwischen 2011 und 2016 neue Maßstäbe im DACH-Raum. Diese Events brachten Top-Führungskräfte und Vertriebsprofis zusammen und boten eine einzigartige Plattform für praxisorientierte Weiterbildung und den Austausch innovativer Vertriebsstrategien. Besonders die hochkarätigen Referenten und die gezielte Vernetzung der Teilnehmenden machten diese Reihen zu einem Highlight in der Branche. Sie ermöglichten es, fundiertes Wissen direkt in den Arbeitsalltag zu integrieren und führten zu nachhaltigem Erfolg in Führung und Vertrieb.
- 2015
Sebastian Berg: Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer
Sebastian Berg tritt in das Unternehmen ein. Mit seiner umfangreichen Erfahrung in Vertriebs- und Organisationsstrukturen aus einem internationalen TOP-Konzern beginnt er, gemeinsam mit Andreas Buhr, die Lösungen von BUHR & TEAM weiter an die gewachsenen Markt- und Kundenanforderungen sowie das sich permanent verändernde Lernverhalten der Teilnehmer anzupassen.
Bergs Entwicklung vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer ist ein Paradebeispiel für die transformative Kraft, die BUHR & TEAM auszeichnet, und ein lebendes Beispiel dafür, dass die Führungsprinzipien der Clean Leadership wirklich greifen.
- 2018
Generation Y und die Zukunft der Führung
BUHR & TEAM entwickelt die Studie „Wie führt die Generation Y anders“, die gemeinsam mit Prof. Florian Feltes erstellt wird. Daraus entsteht das Buch „Revolution, Ja Bitte!“.
- 2020
Transformation zum modernen Lösungsanbieter
Die Herausforderungen der Corona-Krise beschleunigen die Entwicklung von BUHR & TEAM von einem klassischen Seminaranbieter zu einem modernen Lösungsanbieter. Mit innovativen Trainings- und Beratungsansätzen setzt das Unternehmen neue Standards im deutschsprachigen Markt.
- 2022
Wegweisendes Buch für moderne Unternehmensführung
Veröffentlichung von „Business geht heute anders“: Ein einzigartiges Kompendium für alle wichtigen Hebel im Unternehmen, die für starke Führung und exzellenten Vertrieb benötigt werden.
- 2024
Die Zukunft gestalten: Führung im digitalen Zeitalter
BUHR & TEAM setzt sich weiterhin dafür ein, Unternehmen mit starken Führungs- und Vertriebslösungen zukunftsfähig zu machen. Die Bedeutung der Symbiose von Führung und Vertrieb in der digitalen Welt steht im Fokus, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden.
Bereit für den nächsten Schritt?
Das Clean Performance-Prinzip von BUHR & TEAM ist deine Chance, die Weiterbildung in deinem Unternehmen neu zu definieren und sicherzustellen, dass dein Team für die Herausforderungen von heute und morgen bestens gerüstet ist. Entdecke mit uns den Schlüssel zu effektiver und nachhaltiger Weiterbildung.
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