Entfache Deine Leidenschaft und bringe unsere KundInnen mit Begeisterung voran!
- Klarheit im Unternehmen
- Exzellenz im Vertrieb
- Starke Mitarbeiterbindung
Wir bei BUHR & TEAM brennen dafür, Menschen und Unternehmen durch ehrliche Beratung, exzellente Trainingsqualität und maßgeschneiderte Programme zu mehr Erfolg zu verhelfen.
Mit 42 Team-Mitgliedern sind wir in 10 Ländern und auf 6 Sprachen international aktiv.
Wir sind ab sofort auf der Suche nach echten Sales-Raketen (m/w/d) in Vollzeit, die mit Herz und vollstem Engagement im Vertrieb durchstarten wollen.
Für unser Innenteam in Düsseldorf suchen wir ab sofort Verstärkung (m/w/d) im Key Account in Vollzeit/Teilzeit oder auch als WerkstudentIn.
Für unser Innenteam in Düsseldorf suchen wir ab sofort Verstärkung (m/w/d) im Projektmanagement in Vollzeit/Teilzeit oder auch als WerkstudentIn.
Für unser Innenteam in Düsseldorf suchen wir ab sofort Verstärkung (m/w/d) im Management in Vollzeit/Teilzeit oder auch als WerkstudentIn.
Für unser Innenteam in Düsseldorf suchen wir ab sofort Verstärkung (m/w/d) für unser Trainerteam in Vollzeit/Teilzeit.
Die Karriere bei BUHR & TEAM als Trainerin oder Trainer ist darauf ausgerichtet, nicht nur Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln, sondern auch messbare Ergebnisse und Erfolge in der Entwicklung der Teilnehmenden zu erzielen.
Das Erreichen dieser ist ein entscheidender Faktor, der folgendes beeinflusst:
Die Fähigkeit, die gesetzten Trainingsziele zu erreichen, spiegelt die didaktische Kompetenz und die Wirksamkeit der Trainingsmethoden wider. Dies ist ein direktes Feedback, das zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung genutzt wird.
Erfolge in der Zielerreichung öffnen die Türen für höhere Karrierestufen innerhalb unseres Teams. Mit jeder neuen Stufe kommen erweiterte Verantwortlichkeiten, Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Trainingsprogramme und die Chance, einen größeren Einfluss auf die Entwicklung von Menschen und Organisationen zu nehmen.
Trainerinnen und Trainer, die herausragende Ergebnisse in spezifischen Trainingsbereichen erzielen, haben die Möglichkeit, sich weiter zu spezialisieren und als Experten in ihrem Fachgebiet zu etablieren.
Bei BUHR & TEAM erkennen und honorieren wir den Einsatz und die Leistungen unserer TrainerInnen. Die Karrierestufen sind so gestaltet, dass sie nicht nur eine Anerkennung der erreichten Erfolge darstellen, sondern auch als Ansporn dienen, sich stetig weiterzuentwickeln und die Grenzen des Möglichen neu zu definieren.
Nach absolvierter Trainerausbildung und nachgewiesener Führung- oder Vertriebserfahrung steigen die Trainer mithilfe eines klar definierten Onboardings in das Clean Performance Prinzip sowie die Inhalte von Clean Leadership und/oder Clean Sales in unsere Projekte ein. Jedes Training wird anhand der Evaluation und der Kundenfeedbacks gemessen.
Ab einer Zugehörigkeit von einem Jahr ist es möglich, anspruchsvollere Projekte zu übernehmen und lukrativere Honorare zu erzielen, wenn die Qualitätskriterien dauerhaft eingehalten wurden.
Ab einer Zugehörigkeit von 5 Jahren sowie einer definierten Anzahl von erfolgreichen Projekten sowie Einhaltung der entsprechenden Qualitätskriterien erhalten die Trainerinnen die Möglichkeit in den Senior Status aufzusteigen, was gleichzeitig wieder einer Anhebung der
Du bist engagiert, motiviert und von Deinen Fähigkeiten überzeugt? Wenn Du unsere Leidenschaft für Menschen und Trainings teilst, dann lass uns in Kontakt treten und gemeinsam die Zukunft gestalten!
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Monschauer Str. 1
40549 Düsseldorf
