Führung, Vertrieb und Verantwortung messbar machen.
Damit Leistung steuerbar wird und Umsatz planbar wächst.

Führung, Vertrieb und Verantwortung messbar machen. Damit Leistung steuerbar wird und Umsatz planbar wächst.

Clean Performance Check

Der Clean Performance Check zeigt dir objektiv, wo dein Unternehmen heute steht, welche Leadership Kompetenzen Performance treiben und an welchen Hebeln du zuerst ansetzen musst, um Wirkung und Umsatz gezielt zu erhöhen.

Das erhältst du mit einer fundierten Analyse:

Mehr als 15.000 Führungskräfte, Unternehmerinnen und Vertriebspersönlichkeiten begleitet

Warum dieser Check für Dein Unternehmen unausweichlich ist

Viele Unternehmen arbeiten intensiv und engagiert.
Trotzdem bleiben Ergebnisse hinter den Möglichkeiten zurück.

Der Grund liegt selten im Markt.
Er liegt fast immer in Führung, Verantwortung und Umsetzung.

Der Clean Performance Check schafft Transparenz, wo Leistung entsteht, wo sie blockiert wird und warum vergleichbare Unternehmen deutlich schneller wachsen.

Der Check ersetzt theoreitsche Annahmen durch klar belastbare Daten.

Er zeigt Dir...

…wie stark die 10 entscheidenden Leadership Kompetenzen in deinem Unternehmen ausgeprägt sind

…welche Kompetenzen und Stellschrauben aktuell Performance und Umsatz begrenzen

…wie dein Unternehmen sich von den wachstumsstärksten Organisationen aktuell unterscheidet

…an welchen 10 Hebeln du zuerst ansetzen musst, um ein signifikantes Umsatzwachstum zu ermöglichen

…welche kurzfristigen Entscheidungen auch langfristig Wirkung entfalten können

Das Ergebnis ist eine klare Entscheidungsbasis für Führung, Vertrieb und Weiterentwicklung.

Warum Du den Clean Performance Report JETZT brauchst

Warum Führung 2026 über Umsatz entscheidet und wo Unternehmen systematisch Performance verlieren, obwohl der Markt für alle gleich ist.

Der Clean Performance Check zeigt klar, welche Führungs- und Vertriebshebel in wachstumsstarken Unternehmen wirken und welche Entscheidungen heute über Ergebnisse oder Stillstand entscheiden.

Basierend auf Marktbenchmarks, realen Entscheidungsdaten und Praxisfällen aus Unternehmen, die ihren Umsatz steuerbar im Griff haben.

Entscheidungen nach Daten statt Bauchgefühl

Über 65 % der Führungskräfte entscheiden intuitiv und verlieren dadurch Umsatz. Der Report zeigt dir exakt, wo du eingreifen musst, um Ergebnisse spürbar zu steigern.

Orientiere dich an Benchmarks der wachstumsstarken Unternehmen

Nur rund 20 % der Unternehmen wachsen über dem Markt. Du erkennst, welche Führungs-Standards dort den Unterschied machen und wie Du sie gezielt einführst.

Das Unternehmen und Mitarbeitende klar auf Ergebnisse ausrichten

7 von 10 Organisationen verlieren Ergebnisse durch fehlendes Verantwortungsbewusstsein. Der Report zeigt dir, wie du Verantwortung so verteilst, dass Performance steigt und Umsatz messbar wächst.

Diese Kompetenzen werden gecheckt:

Führung von virtuellen oder hybriden Teams

Führung in Change-Prozessen

Proaktive Kommunikation in der hybriden Welt

Resilienz

Überzeugungskraft

Kundenorientierung in der hybriden Welt

Lernagilität

Beziehungsmanagement

Unternehmerisches Denken und Handeln

Umsetzungsstärke

Was du nach dem Check weißt

Der Report macht sichtbar, welche 10 Leadership Kompetenzen heute Performance und Umsatz treiben und liefert dir einen klaren Fahrplan, wie du diese gezielt entwickelst und messbar verbesserst.

Warum dein Unternehmen aktuell genau diese Ergebnisse erzielt

Du erkennst schwarz auf weiß, welche Kompetenzen Umsatz erzielen und welche Performance bremsen

Du weißt exakt, an welchen Hebeln du zuerst ansetzen musst, um Wirkung und Umsatz deutlich zu steigern

Du erhältst einen konkreten Umsetzungsplan, mit dem du deine Leadership-Skills systematisch stärkst und deinen Anspruch als Nummer 1 absicherst

Über 500 Unternehmen 800.000 Führungskräfte 8.000 Seminarteilnehmende haben bereits von diesem System profitiert.
Jetzt ist der Zeitpunkt, den nächsten Schritt zu gehen:

Wie läuft der Clean Performance Check ab?

Identifizierung.

Wir führen ein qualifiziertes Beratungsgespräch, um die konkreten Herausforderungen in Deinem Unternehmen zu verstehen. Daraus können wir konkrete Verbesserungspunkte in Deinem Unternehmen identifizieren.

Durchführung.

Jede Führungskraft erhält einen persönlichen Zugang zum webbasierten Clean Leader© Kompetenzcheck. In ca. 20 Min. werden unterschiedlichste Fragen zu aktuellen Führungssituationen gestellt.
Anschließend erhält jeder Teilnehmende seine persönliche Auswertung vorab per E-Mail.

Auswertungsgespräch.

In einem persönlichen Auswertungsgespräch (45-60 Min.) erhalten die Führungskräfte eine professionelle Anleitung, wie sie die Hinweise und Erkenntnisse nun in der Praxis anwenden können.

Analyse.

Die Ergebnisse der Auswertung werden analysiert und mit den Zielen und Verbesserungspunkten im Unternehmen abgeglichen. Klare Handlungsfelder werden hier sichtbar.

Weiterbildungsstrategie.

In gemeinsamen Workshops entwickeln wir mit Dir und Deinen HR-Experten eine detaillierte Weiterbildungsstrategie, um die Kompetenzlücken wirksam zu schließen.

Umsetzung.

Wir begleiten Dich bei der Umsetzung der Strategie und führen regelmäßige Erfolgsmessungen durch.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Schnell, klar, hilfreich

Ist der Clean Performance Check gratis?

Wenn es um fundierte und professionelle Diagnostik geht, legen wir Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Daher bieten wir keine unserer Leistungen kostenlos an.

Du erhältst ehrliche und fundierte Beratung von Beginn an. Fundierte Beratung, die ihren Preis Wert ist. Nichts ist schlimmer, als Beratung, die als Verkaufsgespräch getarnt ist und die Dir gefährliches Halbwissen vermittelt.

Wer führt die Auswertungsgespräche durch?

Bei BUHR & TEAM werden solch wichtige und sensible Themen wie persönliche Entwicklung ausschließlich Profis überlassen. Mit unserer zertifizierten Trainerausbildung und nachgewiesener Führungs- und Vertriebsexpertise kannst Du Dich auf höchste Qualität verlassen.

Wo finden die Auswertungsgespräche statt?

Die Auswertungsgespräche führen unserer ExpertenInnen mit Dir 1:1 in einem Live-Online Gespräch.

In welcher Form wird die Weiterbildungsstrategie ausgehändigt?

Natürlich hast Du zum Abschluss des Clean Performance Check etwas in der Hand. Nachdem wir Dir Deine Ergebnisse und Handlungsempfehlungen persönlich präsentiert haben, erhältst Du von uns die Ergebnisse noch einmal übersichtlich zusammengefasst.

Verpflichte ich mich zu einer langfristigen Zusammenarbeit?

Nein. Wir arbeiten gemeinsam mit Dir aus, an welchen Stellen es in Deinem Unternehmen Optimierungspotenzial in Sachen Leadership und Education hat. Darüber hinaus schlagen wir Dir eine konkrete Strategie vor, wie Du diese Themen angehen kannst.

Wie es dann mit uns weitergeht, entscheidest Du!

Keine Antwort auf Deine Frage gefunden?

Wenn Du noch weitere Fragen hast und hier keine Antwort auf Deine Frage gefunden hast, kannst Du uns gerne direkt kontaktieren. Schreibe uns eine E-Mail an: [email protected] oder rufe uns an unter der +49 211 966 66 45
Wir antworten Dir werktags (Mo-Fr) innerhalb von 24 Stunden und freuen uns auf Deine Nachricht!

Sichere Dir hier Dein persönliches Strategiegespräch

Der Leadership Report 2026 liefert dir die Entscheidungsgrundlage, um Führung, Vertrieb und Verantwortung neu auszurichten.
Nicht irgendwann. Jetzt, wo Ergebnisse zählen.

Wenn du Umsatz steuerbar machen willst, statt ihn zu erklären, ist das dein nächster Schritt.

Jetzt kostenfrei herunterladen und Klarheit gewinnen.

Gestalterkraft© Community

Clean Leader Masterclass

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Diese Kompetenzen werden gecheckt:

Führung von virtuellen oder hybriden Teams

Führung in Change-Prozessen

Proaktive Kommunikation in der hybriden Welt

Resilienz

Überzeugungskraft

Kundenorientierung in der hybriden Welt

Lernagilität

Beziehungsmanagement

Unternehmerisches Denken und Handeln

Umsetzungsstärke

Was du nach dem Check weißt

Der Report macht sichtbar, welche 10 Leadership Kompetenzen heute Performance und Umsatz treiben und liefert dir einen klaren Fahrplan, wie du diese gezielt entwickelst und messbar verbesserst.

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Wie läuft der Clean Performance Check ab?

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Durchführung.

Auswertungsgespräch.

Analyse.

Weiterbildungsstrategie.

Umsetzung.

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