Wie Du durch bessere Kommunikation die Fluktuation in Deinem Team um bis zu 50 % senkst und das Vertrauen in Deine Führung stärkst.
Lerne noch heute, wie Du als junge Führungskraft klare Kommunikation und eine starke Teamkultur nutzt, um Deine Teamergebnisse deutlich zu erhöhen.
Über 800.000 zufriedene Teilnehmer:innen
Übersicht des Trainings:
- ca. 5 Stunden Material
- 4 Module mit strukturierten Inhalten
- 21 praxisnahe Lektionen
- Checklisten & Leitfäden für jede wichtige Führungssituation
- Lebenslanger Zugang
- Jederzeit und überall verfügbar: Für Handy, Tablet und PC
- Sofort anwendbar: Klare Tools für echte Ergebnisse
Einführungspreis - Nur für kurze Zeit verfügbar:
147€
47€
Was Du mit dem Grundkurs Teamführung erreichst
Mehr Motivation im Team
Deine Mitarbeitenden sind engagierter und produktiver, weil Du durch klare Kommunikation und echte Wertschätzung eine Arbeitsatmosphäre schaffst, in der sie gerne ihr Bestes geben.
Weniger Konflikte und Unsicherheiten
Dein Team arbeitet reibungslos zusammen, weil typische Führungsfehler vermieden werden und jeder genau weiß, woran er ist. Klarheit und Struktur schaffen Vertrauen und Effizienz.
Nachhaltige Teamkultur
Dein Team bleibt langfristig motiviert, weil es in einer gesunden Kultur arbeitet, in der jeder wertgeschätzt wird und sich persönlich weiterentwickeln kann. Fluktuation gehört damit der Vergangenheit an.
„Der Erfolg Deines Teams beginnt bei Dir – klare Kommunikation und starke Führung machen DEN Unterschied aus!“
- Andreas Buhr: Unternehmer, Vortragsredner und Autor
Bekannt aus
Für wen ist der Grundkurs Teamführung geeignet?
Neue Führungskräfte
Du bist gerade in Deine erste Führungsrolle gestartet und brauchst Klarheit in Deiner Kommunikation, um die Erwartungen an Dich und Dein Team zu erfüllen.
TeamleiterInnen
Du möchtest Deine Mitarbeitenden motivieren, besser führen und eine gesunde Teamkultur aufbauen.
EinsteigerInnen in Führungspositionen
Du bist frisch befördert, willst Unsicherheiten in Deiner neuen Rolle vermeiden und Deinen eigenen Ansprüchen gerecht werden.
Was Dich im Grundkurs Teamführung erwartet
Modul 1
Grundlagen der Motivation und Führung
Erfahre, warum Motivation und Bindung entscheidend für den Teamerfolg sind.
Lerne, wie Du klare Werte und Wertschätzung als Führungskraft etablierst.
Verstehe, wie Du die Bedürfnisse Deines Teams erkennst und gezielt darauf eingehst.
Modul 2
Kommunikation und Teamkultur stärken
Entdecke, wie klare Kommunikation Vertrauen und Effizienz in Deinem Team steigert.
Lerne, toxische Teamkulturen zu erkennen und erfolgreich zu verändern.
Vermeide die häufigsten Führungsfehler und baue eine offene, konstruktive Zusammenarbeit auf.
Modul 3
Entwicklung fördern & Performance steigern
Nutze bewährte Techniken, um Feedback effektiv und zielführend zu geben.
Lerne, wie Coaching als Führungsstil Deine Mitarbeitenden befähigt und ihr Potenzial entfaltet.
Erfahre, wie Du High-Performance-Teams entwickelst und langfristig erfolgreich führst.
Modul 4
Veränderung meistern und langfristige Bindung sichern
Verstehe, wie Du schwierige Führungssituationen, wie Trennungsgespräche, souverän meisterst.
Lerne, wie Du Dein Team sicher durch Veränderungen führst.
Entwickle Strategien, um langfristige Bindung und Begeisterung in Deinem Team zu sichern.
In 3 einfachen Schritten zu erfolgreicher Führung und besserem Ergebnissen
1.
Klare Kommunikation, die Vertrauen schafft:
Erfahre, wie Du in Mitarbeitergesprächen, Jahresgesprächen und Teammeetings Erwartungen klar formulierst und Missverständnisse vermeidest. So arbeitest Du mit Deinem Team effizient und zielgerichtet.
2.
Eine Teamkultur, die langfristig motiviert:
Mit strukturierten Checklisten und klaren Leitfäden etablierst Du eine Arbeitsatmosphäre, in der Deine Mitarbeitenden gerne zusammenarbeiten und ihre besten Leistungen abrufen.
3.
Strategien und Tools für nachhaltigen Erfolg:
Setze praxiserprobte Methoden ein, um Konflikte zu lösen, die Performance Deines Teams zu steigern und Deinen Führungsalltag zu strukturieren – mit klaren Anleitungen und hilfreichen Tools.
Du wirst Dir wünschen, Du hättest diese Videoreihe bereits früher entdeckt:
7 Videos mit sofort umsetzbaren Lösungen
Clean Leader Kompetenzcheck
Erhalte eine umfassende Standortanalyse Deiner aktuellen Führungskompetenzen (Ist-Situation), um an Deinen Stärken und Potenzialen zu arbeiten.
Clean Leader Online Training
Die Ergebnisse Deiner Analyse lassen sich 1:1 im Online Training umsetzen, damit Du gezielt Deine Stärken ausbauen und Deine Potenziale fördern kannst – jederzeit flexibel aufrufbar.
Clean Leader Toolset
Praktische Anleitungen und bewährte Tools für jede Führungssituation, die Dir helfen, Herausforderungen sicher zu meistern und Deine Effizienz im Alltag spürbar zu steigern
Wie Du Dich mit Clean Leader Essential innerhalb weniger Wochen veränderst
Vorher…
Unsicher in Deiner Rolle, oft frustriert und überfordert von den Anforderungen.
Deine Entscheidungen und Feedbacks werden missverstanden, Konflikte nehmen zu.
Dein Team arbeitet ineffizient und Projekte geraten häufig ins Stocken.
Nachher…
Du führst mit Klarheit und hast einen Führungsstil, der zu Dir passt.
Deine Kommunikation inspiriert, Feedback motiviert und Konflikte werden konstruktiv gelöst.
Dein Team arbeitet engagiert, fokussiert und erzielt messbare Ergebnisse.
Jetzt liegt es an Dir!
Lerne noch heute, wie Du als junge Führungskraft klare Kommunikation und eine starke Teamkultur nutzt, um Deine Teamergebnisse deutlich zu erhöhen.
Du wirst Dir wünschen, Du hättest diese Videoreihe bereits früher entdeckt:
7 Videos mit sofort umsetzbaren Lösungen
Einmal verstanden und ein Leben lang davon profitieren.
Video 1: Von Stagnation zu Rekordumsätzen
Video 2: Die passende Führungsphilosophie entwickeln
Video 3: Kunden für Dein Unternehmen begeistern
Video 4: Die besten Sales-Talente finden und halten
Video 5: Effiziente Prozesse durch KI nutzen
Video 6: Fokus auf die entscheidenden Kennzahlen
Video 7: Baue ein selbstständiges Erfolgsteam auf
Kundenstimmen
Maik Kynast
Bereichsleiter
Santander Consumer Bank AG
„BUHR & TEAM ist seit vielen Jahren ein unverzichtbarer Partner für die Aus- und Weiterbildung unserer Führungskräfte und Vertriebler. Durch die exzellenten Vertriebs- und Führungstrainings sowie die interne Trainerausbildung haben sie maßgeblich dazu beigetragen, unsere Mitarbeiter nicht nur zu motivieren, sondern auch nachhaltig zu befähigen. Als Marktführer setzen wir auf Trainings von den Besten, und BUHR & TEAM hat uns durch ihren innovativen Ansatz und ihre praxisnahen Methoden immer wieder überzeugt.“
Susanne Pflug
Managing Director
Canadian Solar EMEA GmbH
„Die Zusammenarbeit mit BUHR & TEAM hat uns nicht nur neue Methoden beigebracht – sie hat unsere Denkweise grundlegend verändert. Die Trainer haben es geschafft, unsere Führungskräfte durch ihre eigene Leidenschaft und Praxiserfahrung wirklich mitzunehmen und zu begeistern. Besonders beeindruckend war der Fokus darauf, wie wir unsere Führungskompetenzen in hybriden Teams stärken können. Mit einem klaren, umsetzbaren 5-Schritte-Plan konnten wir diese Veränderungen schnell und effektiv in unseren Alltag integrieren.“
Jan Butze
CEO
Dr. Butze GmbH
„BUHR & TEAM schafft es, mehr als nur ein Training zu bieten – sie schaffen eine echte Erlebniswelt, die bleibt. Die Workshops haben unsere Mitarbeiter inspiriert, über den eigenen Bereich hinauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Besonders der Mix aus Präsenzworkshops und digitaler Nachbereitung war ein entscheidender Faktor, um sicherzustellen, dass das Gelernte tief verankert wird. So haben wir eine Kultur der Selbstverantwortung und Innovation aufgebaut.“
Philipp Erik Breitenfeld
CEO
Humanus Personalservice GmbH
„Was BUHR & TEAM von anderen unterscheidet, ist ihre Fähigkeit, tief in unsere Unternehmensprozesse einzutauchen und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die wirken. Sie haben uns geholfen, nicht nur Wissen zu sammeln, sondern es auch umzusetzen – vom Kennen ins Können. Mit dem Clean Performance System haben sie etwas hinterlassen, das uns täglich begleitet und unsere Prozesse messbar effizienter gemacht hat. Wir haben eine klarere Struktur und höhere Produktivität erreicht.“
Michael Thürmer
Geschäftsführer
OQEMA AG
„Bei BUHR & TEAM haben wir erfahren, was es bedeutet, Wissen wirklich zu leben. Die Trainings waren praxisnah und intensiv, was uns half, agile Methoden direkt anzuwenden. Unsere Teams sind nicht nur motiviert, sondern haben gelernt, flexibler und schneller auf Veränderungen zu reagieren. Diese Fähigkeit, sich anzupassen, hat uns geholfen, komplexe Projekte reibungsloser umzusetzen und dadurch Zeit und Ressourcen zu sparen.“
Dr. Harald Hunke
Geschäftsführer
Lehmann & Voss & Co. KG
„Was mich an BUHR & TEAM begeistert hat, war ihr einzigartiger Ansatz, eine Umgebung zu schaffen, in der Lernen wirklich Spaß macht und jeder sich einbringen kann. Die praxisorientierten Trainings haben uns geholfen, effektiver zu kommunizieren und Entscheidungen schneller zu treffen. Der nachhaltige Effekt zeigt sich in kürzeren Entscheidungswegen und einer höheren Zufriedenheit im Team.“
Florian Braunschweig
Gründer
LOVOO GmbH
„Mit BUHR & TEAM haben wir mehr als nur neue Fähigkeiten erlangt – wir haben eine neue Perspektive gewonnen. Ihr Clean Performance System hat uns geholfen, den Sprung vom Kennen ins Können zu machen und eine Kultur zu schaffen, die Veränderungen schnell adaptiert. Besonders der strukturierte Ansatz und die praxisnahen Workshops haben uns befähigt, Prozesse zu optimieren und die Teamdynamik zu stärken.“
Bela Seebach
Just Spices GmbH
„Die Trainings von BUHR & TEAM waren nicht nur lehrreich, sondern sie haben wirklich unsere Art zu arbeiten verändert. Mit viel Praxisnähe und einem tiefen Verständnis für unsere Branche haben sie uns gezeigt, wie wichtig es ist, Veränderungen aktiv zu gestalten. Das innovative Trainingsdesign und die kontinuierliche Unterstützung haben uns geholfen, unsere Führungskräfte zu echten Veränderungsbotschaftern zu machen.“
Henning Riecken
Geschäftsführer
Breuninger
„Im Handel kommt es darauf an, ständig nah am Kunden zu bleiben und flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren. BUHR & TEAM hat uns dabei geholfen, unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in diesem dynamischen Umfeld optimal zu schulen. Besonders in den Bereichen Verkaufsstrategie und Kundenmanagement haben wir durch ihre praxisorientierten Trainings und Konzepte enorm profitiert. Wir schätzen die Expertise von BUHR & TEAM, die unsere Teams im Handel stärker gemacht und unsere Wettbewerbsfähigkeit erhöht hat.“
Marion Stienemeier
Vice President, Human Resources
Tommy Hilfiger
„In der Modewelt sind Führung und Vertrieb gleichermaßen entscheidend. BUHR & TEAM hat uns gezeigt, wie wir unsere Führungskräfte so ausbilden, dass sie Teams motivieren und gleichzeitig die Verkaufszahlen steigern können. Die Trainings waren intensiv und praxisorientiert, speziell auf die Herausforderungen in der Modebranche zugeschnitten. Dank BUHR & TEAM haben wir unsere Führungskompetenz weiterentwickelt und unsere Vertriebsstrategie effizienter und erfolgreicher gestaltet.“
Peter Schmäh
Geschäftsführer
Vertrieb Herrenknecht AG
„Mit BUHR & TEAM haben wir eine Trainingsumgebung erlebt, die uns inspiriert hat, über den Tellerrand hinauszuschauen. Die Mischung aus Praxis und Theorie, gepaart mit einer nachhaltigen Begleitung, hat uns geholfen, unsere Führungsstrategien neu zu definieren und dabei eine echte Innovationskultur zu schaffen. Die Ergebnisse sind sichtbar: Wir sind schneller, agiler und besser vernetzt.“
Harald Jarc
Geschäftsführer
ProMinent GmbH
„Durch die Zusammenarbeit mit BUHR & TEAM haben wir mehr als nur neue Techniken gelernt – wir haben eine neue Struktur entwickelt, die auf Effizienz und Klarheit setzt. Das praxisnahe Training und das Clean Performance System haben uns geholfen, die interne Kommunikation zu verbessern und schneller Entscheidungen zu treffen. Es war eine transformative Erfahrung, die unsere Unternehmenskultur positiv beeinflusst hat.“
Mit grenzenloser Begeisterung und absolutem Praxiswissen aus gut 35 Jahren als Unternehmer, Führungskraft und Autor gibt Andreas Buhr den Impuls, die Führungsherausforderungen unserer Zeit zu meistern und zum Gestalter der Zukunft zu werden.
Zu seinen Hochzeiten verantwortete Andreas Buhr einen Bestand von ca. 280.000 Kunden und insgesamt drei Milliarden Euro Umsatz mit mehr als 1.000 Mitarbeitern.
Sein aktuelles Buch “Führungsprinzipien: Führung geht heute anders” gilt als brandaktuelles Standardwerk. Die erfolgreichsten Führungskräfte Europas fragen Andreas Buhr um Rat, um die Produktivität ihrer Teams zu steigern oder schwierige Konflikte zu meistern.
Starte direkt durch!
Beginne sofort mit dem Grundkurs Teamführung und investiere den ersten Schritt in Deine erfolgreiche Zukunft als inspirierende Führungskraft.
Häufig gestelllte Fragen (FAQ)
Ein flexibles Online-Training, das Dich Schritt für Schritt in Deiner Führungsrolle stärkt und Dich befähigt, Teams erfolgreich zu leiten.
Für neue Führungskräfte, TeamleiterInnen und alle, die den nächsten Karriereschritt machen möchten.
• Standortanalyse: Identifiziere Deine Stärken und Wachstumsbereiche.
• 12 Führungsprinzipien: Praxisnah, flexibel und direkt umsetzbar.
• Wöchentliche Impulse und monatliche Calls zur Vertiefung.
Wir empfehlen Dir 1–2 Stunden pro Woche einzuplanen, um die Inhalte in kleinen Schritten umzusetzen.
• Praxisnahe Inhalte, die sofort Wirkung zeigen.
• Individuelle Standortanalyse und klare Entwicklungspläne.
• Eine unterstützende Community für Austausch und Wachstum.
Ja, nach Abschluss erhältst Du ein offizielles Zertifikat, das Deine neu gewonnenen Führungsfähigkeiten bestätigt.
Wenn Du noch weitere Fragen hast und hier keine Antwort auf Deine Frage gefunden hast, kannst Du uns gerne direkt kontaktieren. Schreibe uns eine E-Mail an: [email protected] oder rufe uns an unter der 0211 9666645.
Wir antworten Dir innerhalb der nächsten 24 Stunden (werktags, Mo-Fr) und freuen uns auf Deine Nachricht!
