Trainerausbildung von BUHR & TEAM – Dein Sprungbrett zur professionellen Trainerkarriere
Gestalte die Entwicklung von Menschen und Unternehmen aktiv mit.
- DVWO-Zertifiziert
- Berufsbegleitend
- Max. 12 Teilnehmende
- In 6 Monaten
"Die wirksamste Trainerausbildung im DACH-Raum"
Christoph Wirl – Herausgeber des „Magazin TRAiNiNG“
4,9 (59 Bewertungen)
Kostenfreie Beratung
Starte Deine Reise mit einem unverbindlichen Beratungsgespräch, um mehr über die Ausbildung zu erfahren.
Qualifiziertes Gespräch:
Lass uns gemeinsam Deine Ziele besprechen und prüfen, ob die Trainerausbildung der richtige Schritt für Dich ist.
Anmeldung
Sobald alles passt, starten wir den Anmeldeprozess.
Welcomepaket
Erhalte alle wichtigen Unterlagen und Deinen persönlichen Clean Leader Kompetenzcheck für einen erfolgreichen Start.
Beginne Deine Ausbildung
Tauche ein in die Welt der TrainerInnen und entwickle Dich professionell weiter.
Praxisanwendung
Setze das Gelernte direkt in die Praxis um und baue Dein eigenes Trainingskonzept auf.
Bleibe Teil der Community
Nach Abschluss bist Du Teil unseres exklusiven Netzwerks, das Dir lebenslangen Austausch und Weiterbildung bietet.
Dein Weg zur Trainerkarriere
„Unsere Trainerausbildung ist mehr als ein Wissenserwerb – es ist der Start in eine erfüllende Trainerkarriere, unterstützt durch praktische Anwendung und individuelle Begleitung.“
- Sebastian Berg: CEO von BUHR & TEAM
Die Module der Trainerausbildung - Was Du lernst
MODUL 1
Selbstverständnis – Philosoph oder Bühnenmensch
Einführung in den Trainerberuf
Lerne die Vielseitigkeit des Trainerberufs kennen und entdecke Deine Rolle darin.
Persönliche Motiv-Struktur-Analyse (MSA®)
Identifiziere Deine Antriebskräfte und reflektiere Dein persönliches Selbstverständnis.
Professionelle Positionierung und Kommunikation
Entwickle Strategien für einen überzeugenden Auftritt und effektive Selbstvermarktung.
Aufbau einer Trainingseinheit
Erlerne die grundlegenden Bausteine zur Strukturierung von Lerneinheiten.
Grundlagen des Lernprozesses
Verstehe, wie Menschen lernen und wie Du diesen Prozess unterstützen kannst.
Methodisches Grundgerüst für TrainerInnen
Erhalte eine Einführung in die zentralen Methoden und Techniken der Wissensvermittlung.
Rollenspiele und Kommunikationsmodelle
Setze praktische Übungen zur Förderung des Verständnisses und der Anwendung von Kommunikationstheorien ein.
Erlebnisorientiertes Lernen
Konzipiere und analysiere Lernprojekte, die auf Erfahrungen basieren.
Eigenes Praxisprojekt
Entwickle ein individuelles Trainingskonzept, das Du während der Ausbildung umsetzt.
🗓️ 15. - 17. Mai 2025
MODUL 2
Methodik und Didaktik 1
Didaktische Grundlagen
Vertiefe Dein Verständnis für didaktische Prinzipien und deren Anwendung.
Definition und Erreichung von Lernzielen
Lerne, wie Du klare Lernziele setzt und diese erfolgreich umsetzt.
Strukturierung von Lerninhalten
Entwickle Methoden zur effizienten Organisation und Präsentation von Trainingsmaterial.
Interaktive Lehrmethoden
Erlerne eine Vielfalt an Techniken, um Deine Teilnehmenden aktiv einzubinden.
Einsatz visueller Hilfsmittel
Nutze unterstützende Medien zur Optimierung des Lernerlebnisses.
Feedbackmechanismen
Entwickle Strategien für konstruktives Feedback, das die Lernentwicklung fördert.
Einführung in die Trainingsdurchführung
Erhalte praktische Anleitungen für den Einstieg in die Leitung von Trainingssequenzen.
Modul 3
Methodik und Didaktik 2
Fortgeschrittene Trainingsdurchführung
Vertiefe Deine Fähigkeiten zur Leitung komplexer Trainingseinheiten.
Gruppenleitung und -dynamik
Lerne, wie Du Gruppenprozesse managst und die Gruppendynamik effektiv nutzt.
Praxisprojekt und Mentoring
Entwickle ein eigenes Trainingskonzept und werde dabei von erfahrenen Mentor unterstützt.
Entwicklung eines Trainingskonzepts
Lerne, wie Du Trainingsbedarf ermittelst und ein Konzept von der Idee bis zur Umsetzung entwickelst.
Marktpositionierung als TrainerIn
Erhalte Grundlagen für erfolgreiches Marketing und Akquise in der Trainerbranche.
MODUL 4
Gruppensteuerung, Moderation & Vermarktung
Moderationstechniken
Erlerne Fähigkeiten zur effektiven Leitung von Diskussionen und Arbeitsgruppen.
Konfliktlösungsstrategien
Entwickle Methoden zur Vorbeugung und Bewältigung von Konflikten in Gruppen.
Marketingstrategien für TrainerInnen
Lerne, wie Du Deine Trainingsangebote sichtbar machst und erfolgreich vermarktest.
Aufbau einer Trainermarke
Schaffe eine persönliche Marke, die Dich als TrainerIn differenziert und erfolgreich macht.
E-MODUL
Digitale Trainings entwicklen und umsetzen
Digitale Trainingstrends
Verstehe die Rolle der TrainerIn in der digitalen Bildung und die aktuellen Trends.
Entwicklung von Online-Trainingskonzepten
Lerne die Methodik, Didaktik und Technik für effektive Online-Lernangebote.
Werkzeuge und Technologien für eLearning
Erhalte einen Überblick über die wichtigsten Tools und deren Einsatzmöglichkeiten.
Gestaltung interaktiver Lerneinheiten
Entwickle Techniken zur Schaffung von engagierenden und interaktiven Online-Trainingsinhalten.
Moderation und Tutoring online
Fördere Diskussionen und Lernengagement in einem virtuellen Umfeld.
Anwendung von eMedien
Wähle und setze digitale Medien zur Unterstützung des Lernprozesses gezielt ein.
Praxisprojekt und Feedback
Entwickle ein eigenes digitales Trainingskonzept und erhalte konstruktives Feedback durch PrüferIn und Mentor
Prüfung & Zertifizierung
Die Abschlussprüfung
Präsentation Deines eigenen Trainingskonzepts und Demonstration der erlernten Fähigkeiten.
Deine Zertifizierung
Erhalte nach erfolgreicher Prüfung Dein DVWO-zertifiziertes Zertifikat, das den hohen Qualitätsstandard der Ausbildung bestätigt.
Das sagen unsere Kunden zur zertifizierten Trainerausbildung
Paula Brandt
Holger Katzmarek
Henning Riecken
Türkan Unsöld
Unternehmerin und Inhaberin TUN Training & Beratung GmbH
Felix Niewöhner
Clive Bucher
Jan Butze
Unternehmer & CEO DR. BUTZE GmbH & Co. KG
Karsten Agten
ehem. Geschäftsführer IT-ON.NET GmbH
Claudia Merches
Key-Account-Managerin Midea Europe GmbH
Philipp Erik Breitenfeld
Unternehmer und CEO Humanus GmbH
Investition in Deine Zukunft
BONUS:
Welcomepaket erhalten
Erhalte alle wichtigen Unterlagen und Deinen persönlichen Clean Leader Kompetenzcheck für einen erfolgreichen Start.
7 gute Gründe, warum Du TrainerIn bei BUHR & TEAM werden solltest:
VORTEIL 1
- Fundierte Fachkenntnisse
Du erwirbst sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten, die Dich als moderne TrainerIn auszeichnen.
VORTEIL 3
- Praxisprojekte und Mentoring
Profitiere von individuellen Praxisprojekten und persönlicher Begleitung durch erfahrene TrainerInnen.
VORTEIL 5
- Berufsbegleitende Flexibilität
Absolviere die Ausbildung neben Deinem Beruf und positioniere Dich parallel als selbstständige TrainerIn.
VORTEIL 7
- Zertifizierte Qualität
Mit Deinem DVWO-Zertifikat steigerst Du Deine Glaubwürdigkeit und verschaffst Dir einen Wettbewerbsvorteil.
VORTEIL 2
- Persönliche Markenbildung
Lerne, wie Du Deine eigene Marke aufbaust und Dich in der Branche erfolgreich positionierst.
VORTEIL 4
- Netzwerkbildung
Tritt einem wertvollen Netzwerk aus Gleichgesinnten und Branchenexpertinnen bei, das Dir neue Chancen eröffnet.
VORTEIL 6
- Digitale Lehrkompetenz
Bereite Dich auf die digitale Zukunft vor, indem Du lernst, effektive Online-Trainings zu entwickeln und durchzuführen.
BESONDERES EXTRA
- Erfahrene Kollegen
Zusätzlich erhältst Du eine praktische Einarbeitung durch Senior TrainerInnen von BUHR & TEAM. Das ist ein echter Vorteil!
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Dich und Dein Unternehmen in die Zukunft führen kann.